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1800 HURT 511

El bufete de abogados Sanders

Compensación para trabajadores
Abogadas en Brooklyn

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Abogados de compensación laboral en Brooklyn en Brooklyn, Nueva York Brooklyn Oficina

1733 Sheepshead Bay Rd, Suite 43
Brooklyn NY 11235

El estado de Nueva York tiene una contribución significativa a la economía de Estados Unidos. La contribución se atribuye a industrias clave que operan en el estado. No se puede ignorar la contribución de Brooklyn al estado. Con un crecimiento sólido en la última década, Brooklyn ha agregado muchos puestos de trabajo a industrias clave como consultoría, construcción y otras. Para respaldar el funcionamiento de grandes industrias en el estado, tiene una gran fuerza laboral.

Sin embargo, este crecimiento no está exento de desafíos. Brooklyn, con su vasta fuerza laboral, ha visto su parte de accidentes laborales. Las empresas tienen un seguro contra este tipo de accidentes. Sin embargo, todo el mundo no es consciente o tiene conceptos erróneos sobre los trabajadores y rsquo; Compensación. Y esta falta de conocimiento impide que la empresa reclame las compensaciones a las que tiene derecho.

Preguntas frecuentes

Frequently Asked Personal Injury Questions

¿Qué es la compensación laboral?

La compensación para trabajadores es un sistema para otorgar compensación financiera a los trabajadores que se han lesionado en el lugar de trabajo o que han desarrollado una enfermedad debido a su trabajo. El sistema está respaldado por el gobierno, y cada estado tiene sus requisitos previos y sanciones. La compensación funciona como un seguro para un empleado lesionado en el trabajo.

La ley protege no solo al empleado sino también al empleador. El empleado recibe la compensación y, a cambio, pierde el derecho a demandar al empleador por negligencia. El propósito de la ley es reducir las tarifas de litigio y proteger a todos del desafortunado incidente.

¿Qué tipo de accidentes están cubiertos por la Compensación para Trabajadores?

Cualquier accidente que ocurra en su trabajo está cubierto por la indemnización. Dependiendo de la industria y el lugar de trabajo, una variedad de accidentes cae bajo la compensación de trabajadores. Algunas de las razones más comunes de los accidentes se detallan a continuación.

  • Accidentes de andamios en el sitio de construcción
  • Accidentes de montacargas en almacenes y fábricas
  • Accidentes eléctricos
  • Caídas en el lugar de trabajo debido a escombros y líquido derramado
  • Equipo o maquinaria defectuoso o defectuoso
  • Materiales peligrosos o tóxicos
  • Enfermedad debida a largas horas conduciendo o sentado en el trabajo

¿Cuáles son los pasos para reclamar la indemnización por accidentes de trabajo?

Debe seguir algunos pasos vitales para obtener la compensación establecida por la ley. Cualquier desviación de la ley y podría correr el riesgo de perder el pago.

  • Busque atención médica inmediata después del accidente. Si se trata de una enfermedad prolongada, recopile y documente cuidadosamente todas las pruebas médicas y las recetas de su médico.
  • Debe alertar a su supervisor o gerente sobre el incidente lo más rápido posible. Debe tener detalles del accidente y la lesión. La nota debe estar por escrito dentro de los 30 días posteriores al accidente y corre el riesgo de perder la compensación.
  • En los casos en que se le haya diagnosticado una enfermedad debido a las condiciones del lugar de trabajo, debe alertar a su gerente dentro de los veinticuatro meses a partir del momento en que se enteró de la enfermedad.
  • Debe completar un formulario de compensación para trabajadores llamado Formulario C-3. Una vez hecho esto, envíelo a la oficina correspondiente de la Junta de Compensación para Trabajadores. Puede acceder al formulario desde su sitio web o desde su empleador.
  • Realice un seguimiento de todas las comunicaciones relacionadas y asegúrese de no perderse ninguna audiencia ni notificación de sus casos.

¿El empleador deducirá mi salario para pagar la compensación?

A menudo, los empleados tienen la idea errónea de que el empleador paga los daños de su bolsillo o que se deducirá su nómina si se les solicita una compensación. Sin embargo, la realidad es diferente. Todos los empleadores están obligados a hacerlo por el seguro de indemnización laboral. Cuando un trabajador se lesiona, la compañía de seguros paga el acuerdo y su empleador no lo deducirá de su salario.

¿Cómo me ayudará el 1-800-HURT-511 a obtener la Compensación para Trabajadores?

Independientemente de dónde trabaje en Brooklyn, en qué industria trabaja o su perfil de trabajo. Si se lesiona en el trabajo o debido al trabajo, entonces es elegible para daños. Por lo general, en casos menos graves, la compañía de seguros liquida la compensación con la ayuda de su abogado. Sin embargo, en casos severos, las compañías de seguros lo acusan de negligencia para reducir el pago.

En 1-800-HURT-511 entendemos los trucos que realizan las empresas y estamos aquí para ayudarlo a obtener la compensación. Lo ayudamos en su viaje legal para obtener el acuerdo, dejándolo con tiempo suficiente para recuperarse de las lesiones. Nuestro abogado desempeña múltiples funciones, como investigar el accidente, reunir pruebas y negociar el acuerdo. Trabajar sobre una base de contingencia asegura que no le cobremos ninguna tarifa o costo por adelantado. A nuestros abogados se les pagará solo cuando obtenga el acuerdo.

Es fácil conectarse con el 1-800-HURT-511 para explorar su caso:

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  • Luchamos por ti. Cada caso es diferente, pero nuestros abogados han representado miles de casos similares al suyo.
  • ¡Obtenga la compensación que se merece! Ya sea en un juicio o en un acuerdo, nuestros abogados tienen experiencia en obtener la compensación que se merece.
  • Nuestros abogados investigarán el caso, hablarán con testigos, recibirán daños y ganarán el caso por usted.

En el 1-800-HURT-511, estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana. Complete hoy el formulario de evaluación de su caso gratuito para comenzar. Permítanos manejar todo por usted después de su accidente.

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Stephanie De La Cruz
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Yo era un pasajero de UBER y el auto chocó por detrás con una camioneta utilitaria. Llamé al 1-800-HURT-511 porque un amigo se ocupó de ellos antes y me alegré de haberlo hecho. Mi abogado fue extremadamente profesional y agresivo cuando fue necesario . Fue transparente desde el principio y no complicó las cosas innecesariamente.

Stephanie De La Cruz
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Esfuerzo de equipo serio de todo el personal para que mi caso de lesiones laborales se resuelva rápidamente. Construyeron un caso sólido y me mantuvieron informado durante todo el tiempo. Este equipo también cumplió en dos ocasiones anteriores y lo hizo de una manera muy rentable. ¡Un cliente fiel de por vida, gracias!

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¡Recomiendo encarecidamente HURT-511! Cuando las compañías de seguros me rechazaron después de un aterrador accidente de scooter que casi me mata, ¡un abogado de HURT-511 se quedó y luchó por mí y recuperó toda la póliza! Su personal está bien informado y siempre disponible para responder mis preguntas. Me trataron como a uno de los suyos y tomé la decisión correcta de seguir con ellos. ¡Muchas gracias!

Kevin Diaz
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