{"id":6920,"date":"2021-07-01T18:40:40","date_gmt":"2021-07-01T18:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/hurt511.com\/workers-comp-basics-copy\/"},"modified":"2021-07-01T18:48:04","modified_gmt":"2021-07-01T18:48:04","slug":"workers-comp-basics","status":"publish","type":"service","link":"https:\/\/hurt511.com\/es\/service\/workers-compensation-lawyer\/workers-comp-basics\/","title":{"rendered":"Conceptos b\u00e1sicos de compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<h2> \u00a1C\u00f3mo puede ayudar 1-800-HURT-511 despu\u00e9s de su accidente en el lugar de trabajo! <\/h2>\n<p><strong> Trabajadores &#038; rsquo; Compensaci\u00f3n <\/strong> &#038; nbsp; se cre\u00f3 originalmente para brindar beneficios a los empleados que se lesionan en el trabajo. Los beneficios incluyen cobertura m\u00e9dica, rehabilitaci\u00f3n y salarios perdidos. Dado que los trabajadores y rsquo; La compensaci\u00f3n es un programa de seguros exigido por el estado, los gobiernos estatales generalmente requieren que los empleadores se registren a trav\u00e9s de una aseguradora. Sin embargo, el hecho de que los empleadores deban registrarse en estos programas no significa que no intentar\u00e1n pelear o incluso negar su reclamo de compensaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong> LAS COMPA\u00d1\u00cdAS DE SEGUROS INSISTEN EN MANTENER LOS COSTOS DE LOS TRABAJADORES &#038; rsquo; COMP RECLAMOS COMO M\u00cdNIMO INCLUSO INVALIDANDO SUS LESIONES PARA LIMITAR EL POTENCIAL DE COMPENSACI\u00d3N <\/strong><\/p>\n<p>Trabajadores y rsquo; Los planes de compensaci\u00f3n son administrados por los gobiernos estatales, lo que significa que las leyes y regulaciones a lo largo de todo el proceso variar\u00e1n. Generalmente, las empresas deben tener cobertura de seguro para los trabajadores y rsquo; beneficios de compensaci\u00f3n para que los pagos no provengan del salario del empleado. Estas diferencias hacen que sea importante encontrar un experto que lo ayude en su caso y luche por usted. Abogados que se ocupan de los trabajadores y rsquo; los casos de compensaci\u00f3n a menudo funcionar\u00e1n sobre una base de contingencia. Esto significa que su abogado no le cobrar\u00e1 por adelantado y recibir\u00e1 un porcentaje del acuerdo de compensaci\u00f3n de su caso. &#038; Nbsp; <strong> \u00a1Si no gana, no paga! <\/strong> Nuestro objetivo en cada El caso es asegurar que nuestros clientes reciban la compensaci\u00f3n m\u00e1s alta posible a la que tienen derecho seg\u00fan la legislatura del estado de Nueva York. 1-800-HURT-511 ofrece consultas gratuitas a todos sus clientes y &#038; nbsp; <strong> \u00a1trabajamos en todos los casos 100% gratis a menos que ganemos! <\/strong> &#038; nbsp; Si tienes un caso que te gustar\u00eda discutir, haz no lo dude, ll\u00e1menos al &#038; nbsp; <a href=\"tel:+18443450051\"> 1-800-HURT-511 <\/a>. Tambi\u00e9n puede utilizar nuestro an\u00e1lisis de caso gratuito para averiguar si vale la pena seguir adelante con su caso. Por lo general, el monto de la compensaci\u00f3n que se le otorga no se ve afectado por la culpa del empleador ni por su propio descuido. Con eso en mente, estar ebrio de drogas o alcohol en el trabajo, o infringir la ley de alguna manera, o &#8220;jugar&#8221; podr\u00edan ser factores que le hagan perder su compensaci\u00f3n. Sin embargo, consultar con un abogado es un paso fundamental para maximizar su posible premio. Siempre consulte con un abogado antes de presentar un reclamo. A los trabajadores y rsquo; La concesi\u00f3n de compensaci\u00f3n generalmente no solo cubre las facturas m\u00e9dicas por el tratamiento inicial, sino que tambi\u00e9n puede ayudarlo a encontrar un nuevo trabajo, si es necesario. La mayor\u00eda de los estados brindan ayuda de rehabilitaci\u00f3n a los trabajadores lesionados. En la ciudad de Nueva York, a los empleados que no pueden volver a trabajar debido a lesiones en el lugar de trabajo se les ofrece asistencia en la capacitaci\u00f3n para la b\u00fasqueda de empleo y otros recursos para garantizar que los lesionados puedan encontrar empleo si su lesi\u00f3n no les permite regresar a su puesto anterior. Un &#038; nbsp; <strong> estatuto de limitaciones <\/strong>, es el t\u00e9rmino legal para un l\u00edmite de tiempo que una persona tiene para presentar un reclamo. En el estado de Nueva York, el l\u00edmite de tiempo para presentar una reclamaci\u00f3n es de 2 a\u00f1os. Sin embargo, dependiendo de la gravedad de sus lesiones, es posible que reciba tiempo adicional para presentar o modificar su reclamo. En el caso de lesiones graves como coma, el l\u00edmite de tiempo para presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores puede extenderse. Sin embargo, incluso si tiene lesiones graves, &#038; nbsp; <strong> cuanto antes presente su reclamo, mejor <\/strong>. Incluso si tiene un tiempo considerable para presentar un reclamo, debe informar sus lesiones a su empresa de inmediato. Si necesita ayuda, consulte con un trabajador y rsquo; abogado de compensaci\u00f3n de inmediato. En los cinco distritos, y espec\u00edficamente en Brooklyn, los empleadores deben comprar trabajadores y rsquo; seguro de indemnizaci\u00f3n. Sin embargo, es importante recordar que las compa\u00f1\u00edas de seguros intentar\u00e1n pagarle lo menos posible. Por esta raz\u00f3n, es de suma importancia contactar a un abogado de inmediato para hablar m\u00e1s en profundidad sobre su caso y proceder correctamente para que pueda recibir la m\u00e1xima compensaci\u00f3n por su dolor, sufrimiento y estr\u00e9s. Estamos aqu\u00ed para guiarlo en cada paso del camino y lucharemos para obtener la compensaci\u00f3n que se merece. Si usted o un ser querido se ve involucrado en un accidente en el lugar de trabajo, no dude en llamarnos al &#038; nbsp; <a href=\"tel:+18443450051\"> 1-800-HURT-511 <\/a>. Estamos disponibles las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana por tel\u00e9fono o mensaje de texto. Tambi\u00e9n puede comunicarse con nosotros en l\u00ednea completando nuestro breve cuestionario.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4685,"parent":6722,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-6920","service","type-service","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/service\/6920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/service"}],"about":[{"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/service"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/service\/6722"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hurt511.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}